டாஸ்மாக் சில்லறை விற்பனைக் கடைகளில் கடந்த 23 ஆண்டுகளாக ரூ.2,000 முதல் ரூ.14,000 வரை மட்டுமே ஊதியமாகப் பெற்று வந்த ஊழியர்களின் நலனைக் கருத்தில் கொண்டு, தமிழக அரசு செப்டம்பர் 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும் வகையில் மிக முக்கியமான ஊதிய உயர்வினை அறிவித்துள்ளது. இதன்படி, டாஸ்மாக் மேற்பார்வையாளர்களுக்கு ரூ.33,023, விற்பனையாளர்களுக்கு ரூ.30,284 மற்றும் உதவி விற்பனையாளர்களுக்கு ரூ.28,680 என ஊதியம் உயர்த்தி வழங்கப்படும். இந்த ஊதிய உயர்வின் மூலம் அரசுக்கு ஆண்டுக்கு ரூ.486.90 கோடி கூடுதல் செலவினம் ஏற்படும். இதுதவிர, ஊழியர்களுக்கு பண்டிகை முன்பணமாக ரூ.20,000, ஆண்டுதோறும் 3 சீருடைகள் தைப்பதற்காக ரூ.6,000 வழங்கப்படவுள்ளது. மேலும், கடைகளின் தூய்மை மற்றும் அடிப்படை வசதிகளுக்காக மாநகரக் கடைகளுக்கு ரூ.5,000, நகராட்சி/பேரூராட்சிகளுக்கு ரூ.4,000, கிராமப்புறக் கடைகளுக்கு ரூ.3,000 என மாதாந்திர நிதி ஒதுக்கீடு செய்யப்பட்டுள்ளது.
ஊழியர்களின் பணிச்சூழலை மேம்படுத்தும் வகையில், சுழற்சி முறையில் 8 மணி நேரப் பணி, வாரத்திற்கு ஒரு நாள் விடுமுறை மற்றும் மாதத்திற்கு இரண்டு நாட்கள் ஊதியத்துடன் கூடிய தற்செயல் விடுப்பு ஆகியவை இனி வழங்கப்படும். மேலும், டாஸ்மாக் கடைகளில் பணியாற்றும் தகுதியுடைய 250 ஊழியர்கள் சிறப்புத் தேர்வு மூலம் இளநிலை உதவியாளர்களாகப் பணி உயர்வு பெற நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்றும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. பணிப் பாதுகாப்பு மற்றும் சிறப்பான ஊதியத்தை உறுதி செய்யும் அதே வேளையில், வாடிக்கையாளர்களிடம் கூடுதல் கட்டணம் வசூலிப்பதைத் தடுக்கவும் அரசு கடுமையான நடவடிக்கை எடுக்க முன்வந்துள்ளது.
கடந்த 2019 ஆம் ஆண்டு முதல் மதுபானங்களை நிர்ணயிக்கப்பட்ட விலையை விட கூடுதல் விலைக்கு விற்ற ஊழியர்களுக்கு அபராதம் மட்டுமே விதிக்கப்பட்டு வந்த நிலையில், தற்போது விதிகள் கடுமையாக்கப்பட்டுள்ளன. இனி ஒரு ரூபாய் கூடுதல் விலைக்கு விற்றாலும் கூட சம்பந்தப்பட்ட ஊழியர் ஒரு மாதம் தற்காலிக பணிநீக்கம் செய்யப்படுவார்; அடுத்த மூன்று மாதங்களுக்குள் மீண்டும் அதே தவறைச் செய்தால் அவர் நிரந்தர பணிநீக்கம் செய்யப்படுவார் என அமைச்சர் விக்னேஷ் எச்சரித்துள்ளார். அரசின் இந்த அறிவிப்புகள் ஊழியர்களின் வாழ்வில் புதிய விடியலை ஏற்படுத்தியுள்ள அதே வேளையில், டாஸ்மாக் நிர்வாகத்தில் வெளிப்படைத்தன்மையையும் உறுதி செய்துள்ளது.