மாநிலம் முழுவதும் தற்போது போராட்டங்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருவது, அரசுக்கும் அதன் சொந்தப் பணியாளர்களுக்கும் இடையே நிலவும் ஆழமான நம்பிக்கை இடைவெளியைக் காட்டுகிறது. காலிப் பணியிடங்களை நிரப்புவதில் நிலவும் தொய்வு மற்றும் ஊழியர்களின் சம்பள உயர்வு தொடர்பான கோரிக்கைகள் கிடப்பில் போடப்பட்டுள்ளதால் அதிருப்தி கொதிநிலையை எட்டியுள்ளது. குறிப்பாக, அகவிலைப்படி நிலுவைத் தொகையை வழங்கக் கோரி அரசு ஊழியர் சங்கங்கள் தொடர் போராட்டங்களை முன்னெடுத்து வருவது, வரும் 2026 சட்டமன்றத் தேர்தலில் திமுக அரசுக்கு ஒரு பெரும் சவாலாக அமையும் என அரசியல் விமர்சகர்கள் கருதுகின்றனர்.
திமுகவின் தேர்தல் அறிக்கையில் ஆண்டுதோறும் 10 லட்சம் வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் 3 லட்சம் அரசு காலிப்பணியிடங்கள் நிரப்பப்படும் என வாக்குறுதி அளிக்கப்பட்டது. ஆனால், கடந்த சில ஆண்டுகளில் டிஎன்பிஎஸ்சி (TNPSC) மூலம் மிகக் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பணியாளர்களே நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர். தற்போது சுமார் 70,000 ஆசிரியர் பணியிடங்கள் மற்றும் 30,000 காவலர் பணியிடங்கள் உட்பட மொத்தம் 2.5 லட்சம் இடங்கள் காலியாக இருப்பதாக மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இந்த ஆள் பற்றாக்குறையைச் சமாளிக்க அரசு ‘அவுட்சோர்சிங்’ மற்றும் ஒப்பந்த முறையைத் தீவிரப்படுத்துவது நிரந்தரப் பணிகளைப் பறிப்பதோடு, இடஒதுக்கீடு முறையையும் பலவீனப்படுத்துவதாகத் தொழிற்சங்கங்கள் குற்றம் சாட்டுகின்றன.
மறுபுறம், அங்கன்வாடி மற்றும் மதிய உணவுப் பணியாளர்களின் பணி நிரந்தரக் கோரிக்கைகள் புறக்கணிக்கப்படுவதுடன், பொங்கல் போனஸாக வழங்கப்பட்ட ₹3,000 ஊதியம் ஒரு “அவமானம்” என்று ஊழியர்கள் கொந்தளிக்கின்றனர். குறிப்பாக, கருணை அடிப்படையிலான பணி நியமனங்கள் 25 சதவீதத்திலிருந்து 5 சதவீதமாகக் குறைக்கப்பட்டிருப்பது உயிரிழந்த ஊழியர்களின் குடும்பங்களை நடுத்தெருவில் நிறுத்தியுள்ளது. சம்பள தாமதம் மற்றும் பணிப் பாதுகாப்பற்ற சூழலால் ஆசிரியர்கள் மற்றும் அரசு ஊழியர்கள் கடும் அதிருப்தியில் உள்ள நிலையில், இது வரும் தேர்தலில் ஆளுங்கட்சிக்கு எதிரான அலையை உருவாக்கக்கூடும் என அஞ்சப்படுகிறது.
தமிழகத்தில் CITU மற்றும் AITUC உள்ளிட்ட முக்கிய தொழிற்சங்கங்கள் 2025-26 காலப்பகுதியை ஒரு ‘நிர்வாகச் சரிவு’ என வர்ணிக்கும் அளவிற்குத் தொடர்ச்சியான வேலைநிறுத்தப் போராட்டங்களை முன்னெடுத்து வருகின்றன. திமுக தனது தேர்தல் அறிக்கையில் குறிப்பிட்ட வாக்குறுதிகளில் வெறும் 13 முதல் 35 சதவீதத்தை மட்டுமே நிறைவேற்றியுள்ளதாக அதிமுக, பாஜக மற்றும் பாமக போன்ற எதிர்க்கட்சிகள் புள்ளிவிவரங்களுடன் குற்றம் சாட்டுகின்றன. பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் முதல் காலிப்பணியிடங்கள் நிரப்புதல் வரை நீண்டகாலக் கோரிக்கைகள் கிணற்றில் போட்ட கல்லாக இருப்பதால், அரசு ஊழியர்களிடையே நிலவும் இந்த அமைதியின்மை ஆளுங்கட்சிக்கு ஒரு அபாய எச்சரிக்கையாகவே பார்க்கப்படுகிறது.
ஒரு காலத்தில் திமுக-வின் அசைக்க முடியாத ஆதரவுத் தளமாக விளங்கிய அரசு ஊழியர்கள், இன்று அந்நியப்பட்டும் வஞ்சிக்கப்பட்டும் இருப்பதாக உணர்கின்றனர். தெருக்களில் வெடிக்கும் இந்தக் கோபம் வெறும் தொழிலாளர் பிரச்சினையல்ல; இது அரசாங்கத்தின் நம்பகத்தன்மை மீதான மிகப்பெரிய கேள்விக்குறி என அரசியல் பார்வையாளர்கள் கருதுகின்றனர். வழங்கப்பட்ட வாக்குறுதிகளுக்கும், நடைமுறையில் உள்ள கசப்பான யதார்த்தங்களுக்கும் இடையிலான இடைவெளி முன்னெப்போதும் இல்லாத அளவிற்கு அதிகரித்துள்ளது. இந்த ‘எரிமலை’ போன்ற எதிர்ப்பு, வரும் 2026 சட்டமன்றத் தேர்தலில் திமுக-வின் தேர்தல் வெற்றியைப் பாதிக்கும் ஒரு முக்கியக் காரணியாக உருவெடுத்துள்ளது.