தமிழக அரசின் விதிகளின்படி, இரண்டு குழந்தைகளுக்கு மட்டுமே மகப்பேறு விடுப்பு சலுகை வழங்கப்பட்டு வந்த நிலையில், அதனை எதிர்த்துத் தொடரப்பட்ட வழக்குகளை விசாரித்த சென்னை உயர்நீதிமன்றம் இந்த முக்கியத் தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது. மத்திய அரசின் மகப்பேறு நலச் சட்டம் 1961-ன் படி, ஒரு பெண் ஊழியர் எத்தனை குழந்தைகளைப் பெற்றெடுத்தாலும் அவருக்கு விடுப்பு மறுக்கப்படக் கூடாது என்பதை நீதிமன்றம் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது. தமிழக அரசு 2021-ல் மகப்பேறு விடுப்பை 9 மாதங்களில் இருந்து 12 மாதங்களாக (365 நாட்கள்) உயர்த்திய நிலையில், தற்போது இந்தச் சலுகை மூன்றாவது பிரசவத்திற்கும் பொருந்தும் என்பது உறுதியாகியுள்ளது.
இந்த உத்தரவின் மூலம், அரசு மற்றும் தனியார் துறைகளில் பணிபுரியும் ஆயிரக்கணக்கான பெண்கள் பயனடைவார்கள். “மக்கள்தொகை கட்டுப்பாடு என்பது அரசின் கொள்கையாக இருக்கலாம், ஆனால் ஒரு தாயின் மகப்பேறு நலன் மற்றும் குழந்தையின் பராமரிப்பு என்பது அடிப்படை உரிமையாகும்” என்று நீதிபதிகள் தங்களது தீர்ப்பில் குறிப்பிட்டுள்ளனர்