நிறுவனம் ஒன்றில் பணிபுரியும் ஊழியர் ஒருவர் தனது வேலையை ராஜினாமா செய்துவிட்டுச் சென்றாலோ அல்லது வேலையை விட்டு நீக்கப்பட்டாலோ, அந்த இடத்திற்கு உடனடியாக வேறு ஒரு புதிய ஆளை நியமிக்காமல் இருக்கும் கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம் குறித்து மும்பையைச் சேர்ந்த கணக்காளர் சிருஷ்டி ஷார்டா தனது வீடியோவில் மிக காட்டமாக கேள்வி எழுப்பியுள்ளார்.
“நிறுவனங்களில் ஒருவர் விலகினால், அவருக்குப் பதிலாக புதிய ஆளை நியமிக்காமல், அவரது வேலைப்பளுவை அங்கிருக்கும் மற்ற ஊழியர்களின் தலையில் கட்டிவிடும் இந்த புதிய ட்ரெண்ட் என்ன வகையானது?” என அவர் கேள்வி எழுப்பியுள்ளார். அவ்வாறு கூடுதல் பொறுப்புகளைச் சுமக்கும் ஊழியர்களுக்கு அதற்கான சம்பள உயர்வோ , பதவி உயர்வோ அல்லது தகுந்த அங்கீகாரமோ வழங்கப்படுவதில்லை என்றும், அதே பழைய சம்பளத்திலேயே கூடுதல் வேலை வாங்கப்பட்டு அவர்கள் சுரண்டப்படுவதாகவும் அவர் தனது ஆதங்கத்தைப் பதிவு செய்துள்ளார்.
இணையத்தில் வைரலாகி வரும் இந்த வீடியோ, கார்ப்பரேட் உலகில் பணிபுரியும் ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களிடையே பெரும் வரவேற்பைப் பெற்றுள்ளது. நெட்டிசன்கள் பலரும் “அதிக வேலை, அதே சம்பளம்” என்ற தங்களின் கசப்பான அனுபவங்களைப் பகிர்வதோடு, பணிச் சூழலில் நியாயமான வேலைப்பளுப் பகிர்வு அவசியம் என ஆதரவளித்து வருகின்றனர்.
உத்திரப்பிரதேசத்தில் கங்கா எக்ஸ்பிரஸ்வேயில் கட்டுப்பாட்டை இழந்த கார் மோதிய விபத்தில் ஒரே குடும்பத்தைச் சேர்ந்த 4 பேர் பரிதாபமாக உயிரிழந்த…
டெல்லியில் போதைப்பொருள் விற்க மறுத்த பூ வியாபாரி பெண்ணைக் கும்பல் ஒன்று லத்தியால் தாக்கியுள்ள சம்பவம் சமூக வலைதளங்களில் வைரலாகிப்…
கன்னியாகுமரி மாவட்டம் கருங்கல் அருகே நேர்ந்த இருசக்கர வாகன விபத்தில் 13 வயது பரதநாட்டியக் கலைஞர் சிறுமி பரிதாபமாக உயிரிழந்த…
மத்திய அரசின் சார்பில் அரசுப் பள்ளி மாணவர்களுக்காக நடத்தப்படும் தேசிய வருவாய்வழி மற்றும் திறன் படிப்புதவித் தொகை திட்டத் தேர்விற்கு…
தவெக எம்.எல்.ஏ.க்கள் விவகாரத்தில் முதல்வர் ஜோசப் விஜய் விடுத்த எச்சரிக்கை வெறும் கண்துடைப்பு நாடகம் என்றும், பஞ்ச் டயலாக் பேசி…
கள்ளக்குறிச்சி மாவட்ட ஆட்சியருக்குத் தகாத குறுஞ்செய்தி அனுப்பியதாக எழுந்துள்ள குற்றச்சாட்டில் தொடர்புடைய தவெக எம்.எல்.ஏ. அருள் விக்னேஷை ஆளுங்கட்சி தரப்பு…