மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் நீண்ட கால எதிர்பார்ப்பான 8-ஆவது ஊதியக் குழுவின் செயல்பாடுகள் தற்போது வேகமெடுத்துள்ளன. குறிப்பாக, மே 13 மற்றும் 14 ஆகிய தேதிகளில் புது தில்லியில் பாதுகாப்பு மற்றும் ரயில்வே அமைச்சகங்களின் கீழ் உள்ள தொழிற்சங்கங்களுடன் ஆலோசனைக் கூட்டங்கள் நடைபெற உள்ளன. இதில் பங்கேற்க விரும்பும் பதிவு செய்யப்பட்ட அமைப்புகள் மே 10-ஆம் தேதிக்குள் இணையதளம் வாயிலாக விண்ணப்பித்து, தங்களின் மனு அடையாள எண்ணைப் பெறுவது அவசியமாகும். தில்லியைத் தொடர்ந்து ஹைதராபாத், ஸ்ரீநகர் மற்றும் லடாக் ஆகிய இடங்களிலும் ஜூன் மாதம் வரை பல்வேறு கட்டங்களாக இந்தக் கலந்தாய்வுகள் நீட்டிக்கப்பட உள்ளன.
இந்தக் கூட்டத்தில் தொழிற்சங்கங்கள் முன்வைக்க உள்ள கோரிக்கைகள் அரசு ஊழியர்கள் மத்தியில் பெரும் எதிர்பார்ப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளன. முக்கியமாக, அடிப்படை ஊதியத்தை ரூ. 69,000-ஆக உயர்த்த வேண்டும் என்பதும், சம்பள உயர்வுக்கான ஃபிட்மெண்ட் காரணியை (Fitment Factor) 3.83 ஆக அதிகரிக்க வேண்டும் என்பதும் முதன்மையான கோரிக்கைகளாக உள்ளன. இது தவிர, பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மீண்டும் அமல்படுத்துவது மற்றும் ஒவ்வொரு ஐந்து ஆண்டுகளுக்கும் ஒருமுறை ஓய்வூதியத்தை மாற்றியமைக்க வேண்டும் என்ற அழுத்தமான கோரிக்கைகளையும் ஊழியர் அமைப்புகள் முன்மொழியத் தயாராகி வருகின்றன.
சலுகைகளைப் பொறுத்தவரை, சமூகப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் வகையில் சில முக்கிய பரிந்துரைகள் இந்த அறிக்கையில் இடம் பெற்றுள்ளன. மகப்பேறு விடுப்பை 240 நாட்களாகவும், தந்தைவழி விடுப்பை 45 நாட்களாகவும் உயர்த்துவது குறித்து ஆலோசிக்கப்பட உள்ளது. மேலும், பொது அறிக்கைகளைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு மே 31 வரை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளதால், ஊழியர் சங்கங்கள் தங்களின் கூடுதல் ஆலோசனைகளை வழங்க போதிய கால அவகாசம் கிடைத்துள்ளது. இது ஊழியர்களின் குடும்ப நலன் மற்றும் பணிச் சூழலில் பெரிய மாற்றங்களைக் கொண்டு வரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
8-ஆவது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் அமலுக்கு வரும்போது, சம்பள உயர்வு மட்டுமின்றி கிராஜுட்டி மற்றும் இதர படிகளிலும் மாற்றங்கள் இருக்கும் என்பதால் இது ஒரு மைல்கல்லாகக் கருதப்படுகிறது. தற்போது பாதுகாப்பு மற்றும் ரயில்வே துறையினருடன் தொடங்கப்பட்டுள்ள இந்தப் பேச்சுவார்த்தைகள், இறுதியில் அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களின் பொருளாதார நிலையைத் தீர்மானிக்கும் காரணியாக அமையும். இந்த ஊதியக் குழுவின் இறுதி அறிக்கை மற்றும் மத்திய அரசின் முடிவை நோக்கி லட்சக்கணக்கான ஊழியர்கள் ஆவலுடன் காத்திருக்கின்றனர்.