தமிழக அரசியலில் இளம் வாக்காளர்களைக் கவர்ந்து, தவெகவின் இளைஞர் படை தாக்கத்தைச் சமாளிக்க திமுக எடுத்துள்ள இந்த மறுசீரமைப்பு உத்தி மிகவும் தந்திரோபாயமானது என்றாலும், இதன் வெற்றி என்பது கள யதார்த்தத்தை எவ்வாறு கையாள்கிறது என்பதில்தான் உள்ளது. இளம் ஆசிரியர்கள், டாக்டர்கள், வழக்கறிஞர்கள் எனப் படித்த தொழில்முறை இளைஞர்களை உள்ளடக்கிய புதிய அணிகளை உருவாக்குவது மற்றும் இளைஞரணியினருக்கு கணிசமாக மாவட்டச் செயலாளர் (மா.செ.) பதவிகளை வழங்குவது போன்ற முடிவுகள், கட்சிக்குள்ளும் வெளியிலும் ஒரு புதிய எனர்ஜியையும், புதுப்பொலிவையும் நிச்சயம் தரும்.
பாரம்பரியமாக மூத்த நிர்வாகிகளிடமே குவிந்து கிடக்கும் அதிகாரப் பரவலை உடைத்து, புதிய முகங்களுக்கு வாய்ப்பளிப்பது கட்சியின் மீதான இளைய தலைமுறையின் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கும். இருப்பினும், காலங்காலமாகக் கட்சிக்காக உழைத்த சீனியர்களின் அதிருப்தியைச் சமாளிப்பதும், வெறும் பதவிகளாக மட்டுமில்லாமல் புது வாக்காளர்களின் சமகாலப் பிரச்சினைகளுக்கும், வேலைவாய்ப்புத் தேவைகளுக்கும் இந்த புதிய அணிகள் மூலம் திமுக எப்படித் தீர்வு காணப் போகிறது என்பதிலும்தான் இந்த பிளானின் முழுமையான வெற்றி அடங்கியுள்ளது.