இளம் ஹெச்.ஆர் ஊழியர் ஒருவர் அலுவலகத்திலிருந்து வெறும் 10 நிமிடங்கள் முன்பாக வெளியேறியதற்காக தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வாட்ஸ்அப் மூலம் கேள்வி எழுப்பிய விவகாரம் ரெடிட் தளத்தில் பெரும் விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. தனது முதல் முழுநேரப் பணியில் உள்ள அந்த ஊழியர், மாலை 5:43 மணிக்குக் கிளம்பியதற்காக சிஇஓ-வின் நேரடிச் குறுஞ்சீட்டைப் பார்த்து அதிர்ச்சியடைந்தார். மேலும், தாமதமான செலவுக் கூலித் திருப்பிச் செலுத்துதல், மூத்த அதிகாரிகளின் நீண்ட தேநீர் இடைவேளைகள் போன்ற இரட்டை நிலைப்பாடுகளையும் அவர் சுட்டிக்காட்டினார்.
இச்சம்பவம் கார்ப்பரேட் துறையில் நிலவும் அதிகப்படியான நுண்ணகழ்வு மற்றும் கண்காணிப்பு முறையை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டியுள்ளது. உற்பத்தித்திறனை விட நேரத்தைக் கணக்கிடும் இதுபோன்ற நிறுவன கலாச்சாரம் ஊழியர்களிடையே கடுமையான மன அழுத்தத்தை உருவாக்குவதாக ரெடிட் பயனர்கள் விமர்சித்துள்ளனர். எனவே, இதுபோன்ற சூழல்களைக் கண்டு சோர்வடையாமல், உரிய அனுபவத்தைப் பெற்று ஆரோக்கியமான பணிச்சூழல் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு மாறுமாறு பலரும் அந்த இளம் ஊழியருக்கு அறிவுரை வழங்கியுள்ளனர்.