தமிழகத்தில் உள்ள கூட்டுறவு சங்கங்கள் மற்றும் ரேஷன் கடைகளில் பணியாற்றும் பல்லாயிரக்கணக்கான ஊழியர்களின் நீண்ட நாள் கோரிக்கையை ஏற்று, தமிழக அரசு புதிய ஊதிய உயர்வுக்கான அரசாணையை அதிகாரப்பூர்வமாக வெளியிட்டுள்ளது. பழைய ஊதிய ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த நிலையில், புதிய ஊதிய நிர்ணயம் தொடர்பாக நிலவி வந்த இழுபறி தற்போது முடிவுக்கு வந்துள்ளது. இந்த அறிவிப்பின் மூலம் ஊழியர்களுக்கு அதிகபட்சமாக ரூ. 8,000 வரை ஊதிய உயர்வு கிடைக்க வாய்ப்புள்ளதாகத் தெரிகிறது.
புதிய அரசாணையின்படி, புதிதாகப் பணியில் சேரும் விற்பனையாளர்களுக்கு மாதம் ரூ. 7,500-ம், கட்டுநர்களுக்கு ரூ. 6,000-ம் ஊதியமாக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. ஓராண்டு பணி நிறைவுக்குப் பிறகு விற்பனையாளர்களுக்கு ரூ. 9,900 முதல் ரூ. 39,600 வரையிலும், கட்டுநர்களுக்கு ரூ. 9,000 முதல் ரூ. 35,000 வரையிலும் ஊதிய விகிதம் அமலுக்கு வரும். அடிப்படை சம்பளத்துடன் 100 சதவீத அகவிலைப்படியை இணைத்து, அதனுடன் கூடுதலாக 15 சதவீதத்தைக் கூட்டி புதிய அடிப்படை ஊதியம் கணக்கிடப்படும் என்பது ஊழியர்களுக்குக் கிடைத்துள்ள மிகப்பெரிய வெற்றியாகப் பார்க்கப்படுகிறது.
கூட்டுறவுத் துறையில் இந்த அதிரடி மாற்றங்கள் நிகழும் அதே வேளையில், பொதுமக்கள் மத்தியில் நகைக்கடன் தள்ளுபடி குறித்த எதிர்பார்ப்பும் அதிகரித்துள்ளது. அதிமுக தனது தேர்தல் வாக்குறுதியாக மாற்றுத்திறனாளிகளின் கூட்டுறவு வங்கிக் கடன்கள் தள்ளுபடி செய்யப்படும் என அறிவித்துள்ள நிலையில், திமுக மற்றும் தமிழக வெற்றிக் கழகம் ஆகிய கட்சிகளும் தங்கள் தேர்தல் அறிக்கையில் 5 சவரன் வரையிலான நகைக்கடன் தள்ளுபடி குறித்த அறிவிப்பை வெளியிடலாம் என்று அரசியல் வட்டாரங்களில் பேசப்படுகிறது. இது பொதுமக்களிடையே பெரும் ஆவலைத் தூண்டியுள்ளது.
ரேஷன் கடை ஊழியர்களுக்கான இந்த ஊதிய உயர்வு குறித்து தமிழ்நாடு அனைத்து ரேஷன் கடை ஊழியர் சங்கத்தினர் வரவேற்பு தெரிவித்துள்ளனர். வீட்டு வாடகைப்படி, நகர ஈட்டுப்படி மற்றும் மலைவாழ் பகுதி படிகளும் இந்த புதிய அரசாணையின் மூலம் உயர்த்தப்பட்டுள்ளன. எனினும், அகவிலைப்படியை 58 சதவீதமாக உயர்த்த வேண்டும் மற்றும் மருத்துவப் படிகளை அதிகரிக்க வேண்டும் போன்ற சில கோரிக்கைகள் இன்னும் நிலுவையில் உள்ளதாகவும், இது தொடர்பாக விரைவில் அதிகாரிகளைச் சந்தித்துப் பேச உள்ளதாகவும் ஊழியர் சங்கங்கள் தெரிவித்துள்ளன.