தத்தெடுக்கப்படும் குழந்தைகளின் வயதைக் காரணம் காட்டி தாய்மார்களுக்கு மகப்பேறு விடுப்பு மற்றும் பலன்களை மறுப்பது அரசியலமைப்புச் சட்டத்திற்கு எதிரானது என்று உச்ச நீதிமன்றம் அதிரடித் தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது. சமூக பாதுகாப்புச் சட்டம் 2020-ன் படி, மூன்று மாதங்களுக்குக் குறைவான வயதுடைய குழந்தையைத் தத்தெடுக்கும் தாய்க்கு மட்டுமே 12 வார கால மகப்பேறு விடுப்பு வழங்கப்பட்டு வந்தது. இந்த விதியை எதிர்த்துத் தொடரப்பட்ட பொதுநல வழக்கை விசாரித்த நீதிபதிகள் பர்திவாலா மற்றும் மகாதேவன் அடங்கிய அமர்வு, வயது அடிப்படையில் இத்தகைய பாகுபாடு காட்டுவது நியாயமற்றது என்று சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.
மூன்று மாதங்களுக்கு மேற்பட்ட குழந்தையைத் தத்தெடுக்கும் தாய்க்கும், அதற்குக் குறைவான வயதுடைய குழந்தையைத் தத்தெடுக்கும் தாய்க்கும் உள்ள பராமரிப்புத் தேவைகளும் பொறுப்புகளும் ஒன்றே என்று நீதிபதிகள் தங்களது தீர்ப்பில் விளக்கியுள்ளனர். இதனால், சட்டப்பூர்வமாக குழந்தையைத் தத்தெடுக்கும் ஒரு தாய் அல்லது வாடகைத் தாய் (Commissioning Mother), அந்தக் குழந்தை தன்னிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட தேதியிலிருந்து 12 வார காலத்திற்குச் சம்பளத்துடன் கூடிய விடுமுறையைப் பெறலாம் என்று நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டுள்ளது. இது தத்தெடுக்கும் தாய்மார்களின் உரிமைகளை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க முடிவாகப் பார்க்கப்படுகிறது.
மேலும், குழந்தைப் பராமரிப்பில் தந்தையரின் பங்களிப்பையும் அங்கீகரிக்கும் வகையில், தந்தைவழி விடுமுறை (Paternity Leave) குறித்த முறையான சட்டத்தைக் கொண்டு வருமாறு மத்திய அரசுக்கு உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதிகள் அறிவுறுத்தியுள்ளனர். நவீன காலக் குடும்ப அமைப்பில் குழந்தையை வளர்ப்பது என்பது இரு பெற்றோரின் கூட்டுப் பொறுப்பு என்பதை உணர்த்தும் வகையில் இந்தத் தீர்ப்பு அமைந்துள்ளது. பணிபுரியும் தத்தெடுக்கும் தாய்மார்களுக்குப் பெரும் நிம்மதியை அளித்துள்ள இந்த உத்தரவு, சமூக நீதியை நிலைநாட்டுவதில் ஒரு முக்கிய மைல்கல்லாகும்.